کم سوادی کارفرمایان،معضل معماری
ساه نیوز:دکتر سیروس باور یکی از مفاخر معماری ایران یکی از گرفتاری های معماری معاصر را کم سوادی و یا کمبود فرهنگ کارفرمایان دانست و گفت:متأسفانه کارفرمایان کم سواد در کار معماران دخالت می‌کنند و آنچه برای آنها ارزش دارد درآمد بیشتر و سودجویی بیشتر است که این مسئله معماری را از بین می‌برد.
وی با تاکید این که چه در بخش دولتی و چه بخش خصوصی معماران نباید تابع خواسته‌های کارفرما باشند، درباره راهکار این معضل گفت: باید فرهنگ کار فرمایان را بالا برد. این فرهنگ را باید در دانشگاه‌ها و مدارس ایجاد کرد. سیستم آموزش‌وپرورش باید فرهنگ را در مقیاس بین‌المللی بالا ببرد.
دکتر باور درباره سیستم انبوه‌سازی در ساخت ساختمان گفت: من با انبوه‌سازی موافق نیستم. با خصوصی‌سازی نیز موافق نیستم. چون بخش خصوصی به فکر منافع خودش است نه به فکر ایجاد یک فضای بهتر و آرام‌تر برای جامعه.
این استاد دانشگاه با بیان اینکه سرمایه‌گذار آنچه را انجام می‌دهد که به منفعتش باشد،تاکید کرد: دولت باید به نفع مردم سر پناه بسازد.
عضو انجمن مفاخر معماری کشور ادامه داد: در کشورهای پیشرفته زمانی که بخواهند انبوه‌سازی مسکن انجام دهند در وهله اول مطالعات جامعه‌شناسانه و مردم شناسانه و تکنولوژی انجام می‌دهند، سپس به ساخت ساختمان می‌پردازند. انبوه‌سازی به‌صورتی که در ایران انجام می‌شود در کشورهای پیشرفته وجود ندارد. آنها سال‌ها فقط مطالعه می‌کنند که چطور بسازند؟
این کارشناس در ادامه با بیان این مطلب که نمای شهری نیز جزئی از معماری است ادامه داد: در این زمینه نیز با ضعف شدیدی روبه‌رو هستیم و هر سازنده و مالکی طبق سلیقه ، نماهای مختلفی را برای ساختمان خود به‌کار می‌برد.
وی اصلاح مجدد معماری کشور را غیرممکن دانست و افزود: متأسفانه معماری ما در مقایسه با گذشته بسیار سقوط کرده و به‌رغم افزایش تکنولوژی‌های نوین، استفاده صحیحی از آنها نمی‌شود و تکنولوژی در کشور ما عاملی برای افزایش طبقاتی ساختمان‌ها است.
وی ارتقای سطح فرهنگ معماری در بین مسئولان را راهکار بهبود جایگاه معماری در کشور دانست و عنوان کرد: معماران و شهرداران کشور باید با بازدید از کشورهای دیگر و آموختن معماری، این مهم را در کشور اجرایی کنند.
بازدید:۳۸۸
لینک کپی شد
