استاندار خوزستان:
ارزيابي عملكرد در اولويت دستگاههای اجرايي قرار بگيرد
استاندار خوزستان با بيان اينكه طرح نظام ارزیابی عملكرد دستگاههای اجرایی از اهمیت ویژهای برخوردار است، گفت: اين طرح بايد در اولويت دستگاههاي اجرايي و مديران استان قرار گيرد زيرا یکی از آیتمهای مهم تصمیمگیری به حساب ميآيد.
غلامرضا شریعتی در جلسه شورای راهبری توسعه و مدیریت استان که امروز 3 مردادماه در اهواز برگزار شد، اظهار کرد: شورای راهبری استان مانند شورای تحول اداری است که در سالهای گذشته فعالیت میکرد و وظیفه دارد بر اساس هشت برنامه اصلاح نظام ساختار اداری انجام فعالیت کند.وی افزود: در اين شورا به دلیل آنکه بحث پول و اعتبار مطرح نمیشود، دستگاههاي اجرايي علاقمندی کمتری برای حضور در آن دارند و اين مساله به دلیل کمتر توسعه یافتگی مدیران است که همه چیز را در بحث اعتبارها میبینند.
شریعتی تصريح کرد: اصلاح نظام ساختاری میتواند گرهها و مشکلاتی که در نظامهای اداری دستگاهها وجود دارد را حل کند و راهگشا باشد. همچنین از هدر رفت منابع جلوگیری کند و باعث استفاده بهینه از آنها شود.
وی ادامه داد: حضور مدیران در این شورا و علاقهمندی برای اصلاح نظام ساختاری دستگاهها نشان خواهد داد که چه دستگاه و مدیري توسعه یافته است و چه دستگاهی به صورت کمتر توسعه یافته فعالیت میکند.
شریعتی عنوان کرد: نظام ارزیابی از اهمیت بسیار بالایی در دولت و بخصوص در استان برخوردار است و من به عنوان نماینده دولت در استان به پروتکلهای علمی احترام میگذارم و برای حل مسائل و مشکلات به کارهای علمی و کارشناسی مراجعه میکنم.
وی ادامه داد: نظام ارزيابي یک کار کارشناسی برای ارزیابی عملکرد و رفتار دستگاههای اجرایی است که باید به آن توجه ویژهای شود و دستگاههای اجرایی نیز در این زمینه همکاری بیشتری داشته باشند.
شریعتی بیان کرد: برای ارزیابی سال 95 همه دستگاههای استان موظف هستند تا در اين نظام شرکت کنند و وظیفه خود را در اين زمینه انجام دهند.
وی افزود: اگر دستگاهی در ارزیابی سال 95 شرکت نکند، نگاه به عملکرد مدیران آن دستگاه تغییر میکند و باید این مساله در اولویت دستگاههای اجرایی و مدیران آنها قرار بگیرد.
شریعتی عنوان کرد: دستگاههای اجرایی باید تمام جدیت خود را در این زمینه نشان دهند زیرا موجب ارتقاي رضایتمندی مردم و تکریم ارباب رجوع در استان میشود و موانع و مشکلات را در زمینههاي مختلف حل میکند. همچنین با شناسایی پستهای زائد و حذف آنها به چابک شدن آن دستگاه اجرایی کمک میشود.
وی خاطرنشان کرد: در این زمینه دستگاههای اجرایی باید فعالانه ورود کنند و نحوه عملکرد خود را در قالب گزارشی ارایه دهند تا نظام اداری آنها اصلاح و به توسعه استان کمک شود.
بازدید:۶۵۹
منبع: ایسنا
لینک کپی شد
