دلایل نبود فرصت‌های شغلی پایدار برای تکنسین‌های ساختمانی
نشست مشترک رئیس شورای مرکزی سازمان نظام‌مهندسی ساختمان کشور با اعضای هیات مدیره سازمان نظام کاردانی کشور باهدف ایجاد تعامل بین این دو صنف و نیز راهکارهای هم‌اندیشی برای حضور کاردان‌ها در عرصه صنعت ساختمان در دفتر شورای مرکزی سازمان نظام کاردانی ساختمان برگزار شد.
صفری ضمن اعلام این خبر درعین‌حال به تشریح مهم‌ترین دلایل کنار گذاشته شدن کاردان‌ها از نظام ساخت‌وساز و دلایل فقدان فرصت‌های شغلی پایدار برای این قشر تاکید و بر سه عامل اصلی اشاره کرد و گفت: رکود ساخت‌وساز، افزایش تعداد مهندسان و نیز غفلت از جایگاه کاردان‌ها در عرصه ساخت‌وساز سه عامل اصلی مغفول ماندن به کارگیری کاردان‌ها در صنعت ساختمان است.
رئیس سازمان نظام کاردانی ساختمان کشور درعین‌حال با اشاره به ضرورت بهره‌گیری از کاردان‌های فنی در عرصه صنعت ساختمان به‌منظور تکمیل زنجیره ساخت‌وساز به‌ویژه در حوزه نظارت و اجرا به تبعات غفلت از به کارگیری این قشر در صنعت مذکور اشاره کرد و کاهش میانگین عمر مفید ساختمان‌ها را از پیامدهای کمرنگ شدن حضور کاردان‌ها در عرصه صنعت ساخت‌وساز ارزیابی کرد.
صفری با یادآوری این موضوع که صنعت ساختمان نیازمند تخصص و به کارگیری همه نیروهای اجرایی ماهر و متخصص و کارآمد از جمله مهندس، کاردان فنی و کارگر ماهر است تاکید کرد: غفلت از به کارگیری نیروهای متخصص و ماهر در صنعت ساختمان باعث خواهد شد که شاهد تولید ساختمان‌های با کیفیت پایین و با عمر مفید کم‌تر باشیم.
رئیس شورای مرکزی سازمان نظام کاردانی ساختمان در پایان از حمایت و اهتمام ریاست شورای مرکزی سازمان نظام‌مهندسی ساختمان کشور به‌منظور حضور فعال کاردان‌ها در عرصه ساخت‌وساز تشکر و قدردانی کردند.
بازدید:۱۴۷۷
منبع: صما
لینک کپی شد
